为保证单位干部职工为政清廉、随时树廉，促进单位风清气正、形象提升，区社保基金监管局坚持“五常”教育加强职工廉政建设，有力促进廉政风险防控工作。
一是常学廉政之策。通过支部大会、职工大会、自我学习等方式，利用报刊、杂志、网络、文件等多种形式学习党的廉政精神和各项规定，努力提高干部职工的思想觉悟，增强职工的拒腐防变能力。
二是常修为政之德。认真排查廉政风险点，在办公区显目位置设置“严查密防、依法行政、律己为公、勇争一流”16字“局训”形象墙和“不忘初心 牢记使命”的“为人民服务”形象墙，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和立党为公、执政为民的理念，老老实实做人，踏踏实实做事，争当为民服务的贴心人。
三是常思贪欲之害。组织观看“巴渠清风”巡展，集中学习《警钟》《家道》《忏悔实录》等读物，对市、区的《阳光问廉》直播节目及省纪委的《蜀地清风》、区纪委的《逢人说廉》和案例通报做到期期必看必学，认真开展“警示教育”各项活动。通过多看“前车之鉴”，多读“悔恨之言”，多设“假如成真”，多思“失足之痛”，明白“道高一尺魔高一丈”的深刻道理，懂得贪欲之行害人害己的严重后果。
四是常怀律己之心。在单位悬挂“社会主义核心价值观”的详尽解释，设置“水以清为贵、人以廉为尊”的廉政形象墙，随时加强自身理想信念、政治操守、思想品德、社会公德、职业道德和家庭美德教育，严格自己的言行，增强抵制各种不良习气和行为的自觉性。
五是常念工作之责。以廉政建设为抓手，通过召开支委会、办公会研究各项工作，坚持以本职工作为己任，严格加强督促检查，认真总结工作经验，常思工作中的差距和不足，兢兢业业把本职工作做细、做实、做到位，自觉养成恪尽职守、甘于奉献的敬业精神。
拟稿：何丕兵
核稿：任思霞
