为进一步保障民办学校教职工待遇福利，维护职工队伍稳定，提升教育教学品质，4 月 24 日，达川区总工会组成调研组开展全区民办学校集体协商工作，区教育工会、民办学校工会主席陪同调研。
调研组先后深入达州东辰国际学校、达州巨全双语学校、达州耀华育才中学，通过实地走访、查阅资料、座谈交流、听取汇报等，了解工资集体协商工作开展情况，对协商过程中遇到的难点问题给出了指导性建议，并提出了下一步工作思路和努力方向，为进一步推动工资集体协商工作深入开展，切实发挥工资集体协商在构建和谐稳定劳动关系起到了积极作用。
调研组对民办学校工会集体协商工作成效给予了充分肯定。 民办学校工会不断拓宽方式、创新举措，积极谋划教师发展成长的多元化途径及平台，为维护教职工队伍稳定提供了根本保障。
调研组指出，工资集体协商不仅仅是要谈工资，更是要谈维权，要谈服务、谈提升，从而进一步促进职工队伍稳定，促进全区教育事业健康有序发展。
调研组强调，新形势下工资集体协商工作必须要进一步加强，一要做到工作更加细致、程序更加规范，不断推动工资集体协商科学发展；二要健全工作机制，维护职工合法权益；三要强化过程监督，确保工资集体协商持续推进，为构建和谐劳动关系，维护社会稳定作出更大贡献。
