一、扎实推进林长制工作。严格按照中央、省、市、区关于林长制的部署要求,并结合林场实际,聚焦林场森林生态系统中存在的短板问题,因地制宜,制定了林长制工作要点,进一步落实了林长巡林工作,今年1月至5月林长已累记巡林27次,共发问题2个,解决问题2个。
二、大力实施天然林保护修复。抓好了全场1.63万亩国有林的管护,落实管护人员12余人,签订管护合同12份,把森林资源管护责任落实到每位职工,实行“监测即报APP”巡山护林,同时制定了管护制度和目标考核办法;完成2022年度新造油茶200亩和改造油茶450亩任务施工,完成2022年度公益林森林抚育设计和2023年新造油茶设计。
三、狠抓林业有害生物防治。明确工作任务,对任务进行了细化分解,每个工区职工包山头,采取工区主任负责其辖区内森林病虫害的监测工作责任制,要求发现森林病虫害及时上报和防治。2023年上半年松材线虫病疫木共除治了2501根,其中疫木629株,其它清林1872株,完成松材线虫除治100%。
四、森林防灭火长抓不懈。通过提高思想认识,明确职责。做到“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导分片包干抓”的工作运行机制;按照“谁管辖、谁负责和谁管理、谁负责”的权责划分原则,确保防火责任落实到山头地块,同时,强化宣传教育、强化野外火源管理,并从以下几点入手,进一步抓紧、抓实森林防灭火工作。 对重点人员实行重点防范,加强对痴、呆、聋、哑、傻等精神病人、老人、儿童及中小学生的责任监护,避免人为原因引发森林火灾。(李欣芸)