为切实加强工会基层组织建设、维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，5月22日，达州市总工会经审会主任于廷明率市总工会驻达川蹲点工作组深入达川区商贸物流园区召开工会干部基层蹲点见面会。达川区总工会党组书记、副主席吴婷婷参与调研。
会上，蹲点工作组听取了园区工会有关园区产业发展、企业经营状况、工会组织建设、服务职工及活动开展等情况的汇报，详细了解了园区企业建会入会中存在的困难与问题，认真分析问题形成原因，并提出措施和建议，现场进行指导。
蹲点工作组要求，一要当好理论政策的宣传员、调查研究的参谋员、纾难解困的协调员、指导基层的辅导员、能干实干的办事员等“五员”干部，指导园区工会组织建立、服务职工、维护职工权益等各项工作。二要强化基层工会思想政治引领、职工之家、女职工阵地、户外劳动者站点建设、企业民主管理、维护劳动领域政治安全、劳动争议多元化调解和职工法律援助等，扩大工会组织的有效覆盖，维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系，让基层（企业）工会切实转起。三要聚焦园区职工急难愁盼和现实需求，提升“四季送”精准性、普惠活动覆盖面和职工职业技能水平，增强工会服务职工质效，提升工会工作服务能力。四要理顺各工会之间的隶属关系。园区总工会建立后，要厘清与杨柳街道总工会交叉重叠方面的问题、要厘清与园区内各产（行）业联合工会之间的上下级行政关系、要厘清各联合工会与各企业之间的从属关系，逐渐形成市总工会、区总工会、园区总工会、联合工会及企业工会五级工会链条，有效推动园区工会工作实现大突破迈上新台阶。
下一步，区总工会将围绕年度重点工作任务和“县级工会加强年”专项工作部署要求，聚集职工群众的所急所盼，着力强化基层工会建设，激发基层工会活力，持续维护职工队伍稳定和企业健康有序发展，为推动达川经济社会高质量发展贡献工会力量。
