12月1日，达州市达川区卫健局组织召开专题会议，第一时间传达贯彻落实区委书记倪欣调研卫生健康工作座谈会重要指示精神。区卫健局党委书记、局长杜浩然主持会议。
会议指出，区委书记倪欣带队调研卫生健康工作，充分体现了区委对卫生健康工作的肯定与支持，对卫健系统干部职工的关心关怀。倪欣书记在调研座谈会上的讲话为我们今后的工作指明了方向，提供了遵循，非常鼓舞人心，催人奋进。
会议强调，全区卫健系统干部职工要深刻领会倪欣书记对卫健工作的指示精神，把思想和行动统一到区委决策部署上来，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，要切实把会议精神传达好、贯彻好、落实好。系统全体干部职工要学深悟透和深刻领会，切实把学习成效转化为推动卫生健康事业发展的强劲动能，推动全区卫生健康事业高质量发展。
会议要求：一要提升质量，靶向发力。要持续推进医联体、医共体建设，统筹推动全区医疗资源整合，充分发挥区级医疗机构对基层医疗机构的指导作用，提升整体服务能力和管理水平。要聚焦特色发展，大力实施“三名战略”，以名医带名科，以名科树名院，形成一批群众广泛认可的名医、名科、名院。要加快提升重点学科、专科建设，推动区域内优质资源提质扩容，形成“大病不出区，小病不出乡，康复在基层”的就医格局。二要激发活力，锻造“四心”队伍。要加强公立医院党的建设，发挥公立医院党委的领导作用，强化公立医院领导班子、干部队伍、人才队伍建设。充分激发系统干部职工干事创业热情，牢固树立“人民至上、生命至上”工作理念，永葆“红心”向党、“匠心”铸就品质、恪守医者“仁心”“静心”谋划事业，打造一支“红心、匠心、仁心、静心”卫生健康队伍。三要强化管理，完善工作机制。实施人才兴院战略，持续深化医疗卫生人事编制、薪酬、职称制度改革，要强化人才外引内培力度，健全绩效管理机制，通过事业留人、待遇留人、感情留人，“引好”人才、“育好”人才，拓宽医护人员职称晋升和职业发展渠道，建设一支多层次、全方位、可持续的医技人才梯队，夯实卫生健康事业基础保障。
会议还传达了全省安全生产暨安全领域电视电话会精神、全区安全生产工作会议精神，并就卫健系统当前安全生产工作进行了安排部署。
区卫健局班子成员，城区直属事业单位主要负责人，各乡镇（中心）卫生院及分院、各社区卫生服务中心主要负责人，机关全体干部职工参加了会议。
