达川区总工会坚持“哪里有职工，哪里就有工会”的工作导向，围绕突出一个抓手、开展三个专项行动、做到五个协同配合、强化工会七个推动“1357”工作思路，以决战四季度、大干一百天，“拼经济、搞建设、促发展”为重要抓手，实施强关爱、送温暖、做培训、搞活动、竞技能、维权益、评先进等七项工作举措，为在建重点工程项目建立工会组织，不断提升了工会组织覆盖面，增强了工会组织政治引领力，维护了农民工合法权益，激发了广大农民工朋友干事创业的积极性和创造性，真正做到把政府工程做成优质工程、连心工程、向心工程、暖心工程，促进了全区重点工程项目有序推进。
李发达强调，区总工会在重点项目建设中建立工会组织，扎实开展三项行动，激发了改革活力，增强了改革实效，充分发挥了工会职工引领、助力中心作用，助推了达川重点项目建设。一是为在建项目困难职工和农民工送温暖、送清凉，充分发挥了引领职工、凝聚职工、服务职工的职能作用，让更多的职工群众感受到了工会“娘家人”的温暖；二是建立协同机制，与项目业主单位、施工单位协同联动，开展调查摸底、建会入会、技能培训、技能竞赛、职工运动会等活动，提高了技能水平，激发了干事热情；三是建立保障机制，开展法律宣传、法律维权进工地服务，更好地维护了农民工合法权益，不断提升了获得感、幸福感。
达川区总工会全方位、全口径、全投入推进“工会助力重点项目建设”微改革工作以来，坚持协同搞建设、协同摸底、协同推进、协同建会、协同维权、协同活动“六协同”，已建立重点项目工会组织20家、发展会员1568人；开展“强关爱”活动20余场次、赠送关爱礼包1500份；开展“送温暖”活动5次、发放资金1万元；开展“送培训”20余场次，办理电工证书5本，焊工证书3本；组织“技能”比赛5场次、评选优秀个人40余人次、先进班组5个，开展法律维权培训5场次，发放宣传资料1000余份， 开展文体活动2场次。
