2022年，达川区人社局坚持以构建和谐劳动关系为着力点，加大劳动保障监察力度，开展未成年人保护宣传活动，保障未成年人劳动权益。
广泛宣传，营造浓厚氛围。利用“春风行动”就业援助活动等时机，采取悬挂宣传横幅、发放宣传资料、专人解答咨询等形式，普及《未成年人保护法》《劳动法》《禁止使用童工规定》等法律法规，增强未成年人依法维护自身合法权益意识，强化各类用工单位守法诚信、依法用工观念。
加强联动，开展专项检查。在网吧、酒吧、宾馆等特定场所，查看张贴“未成年人禁止入内”标识情况，核实劳动者的身份证件，排查用人单位是否存在接纳未成年人消费、介绍及使用童工和未成年工、扣押证件财物、超时加班、拖欠克扣工资等违法行为。此次专项行动，共出动执法人员27人次，检查经营场所15家，涉及劳动用工84人。
聚焦问题，提高监管实效。一是设立举报电话，及时回应举报情况，严厉打击使用童工违法行为。二是强化“日常巡查+专项检查”工作模式，重点排查易发生或曾发生劳动保障违法行为的用人单位，严惩“黑工厂”“黑中介”等违法犯罪行为，提高劳动保障监察能力，切实维护未成年人合法权益。
拟稿：杨绍东、吕阳伟
核稿：陈东
