聚焦组织领导，政策指引明方向
一是按需提供服务。根据企业需求，分别对企业发展用工需求，稳岗返还、人力资源管理、企业培训以及吸纳就业补贴等就业政策方面，开展高质量问诊解答。二是优选重点产业。结合目前达川区发展实际和产业规划，计划前往14家企业开展巡诊，此次活动优先选择了科技制造、汽车医贸、五金机电零售等重点服务性企业。三是强化巡诊方式。由人社、教科、就业业务骨干组成巡诊小组，通过座谈、现场解答政策、问卷调查等方式，了解企业用工需求，发现企业发展的痛点、难点，针对企业的问题进行逐一解答，让企业全面透彻地知晓政策、享受政策。
聚焦需求导向，问诊服务解难题
一是梳理问题清单。通过现场交流调研，全面梳理企业生产经营中的6类问题，重点回应了企业关注的如何申领吸纳就业补贴、就业见习补贴，如何开展培训提升员工技能水平，如何申请稳岗返还降低用工成本以及当前用工难等急难问题，建立问题清单。二是制定解决方案。结合企业用工成本、吸纳就业情况和发展规划，实行“一企一策”，提供精准可参考实施、可具体落地的解决方案，促进企业降本增效，提升企业获得感。在达州市国信达科技有限公司开展的活动上，人事经理杨娟就企业社会保险补贴问题与巡诊小组展开热烈的讨论，她表示，巡诊服务针对性强，帮助他们解决了实际问题，在降本、增效、提质方面收获了“看得见”的方法。
聚焦总结提升，强化活动增质效
建立反馈机制和“回头看”机制。巡诊问诊活动结束后，发放问卷了解企业对问诊活动内容、实效等信息反馈。通过“巡诊一批，了解一批，帮助一批”的宗旨，逐步树立高质量的巡诊问诊、政策宣讲体系，强化中小微企业在全区经济发展和稳就业工作的重要力量，助力中小微企业快速成长，保障重点企业用工和发展，全力推进达川区建设现代服务业集聚发展高地。
拟稿人：刘坪
核稿人：刘晓茹
