达川区翠屏街道坚持作风问题常态化教育整顿“规定动作”和“自选动作”相结合,聚焦“四心”作风问题,结合实际,通过群众提、干部议、科室评、党工委定检视出翠屏机关干部“五不”作风问题,创新推出学习、征集、实践、服务、执纪“五大活动”,着力解决“五不”作风问题,以好的作风确保好的效果,以好的效果检验好的作风,助推和谐宜居翠屏建设上新台阶。
开展“浓浓书香漫翠屏”学习活动,促使理想信念更坚定。以文学经典、红色书籍、政治读本、励志书册等作为读书学习内容,通过线下干部读书分享会、党工委中心组理论学习、“党员活动日”活动、参观红色教育基地等和线上“翠屏之家”微信公众号“红色故事汇”专栏进行全景式、多维度党性教育26余次,锤炼党员干部党性修养,强化正面引导,凝心聚力推进街道中心工作。
开展“闪闪点子亮翠屏”征集活动,促使履职能力更优化。采用书面和入户的方式,征集好“点子”8个,特别是为提升干部能力提供了新思路,固化推行职工日报告、中层干部周碰头、班子成员周例会机制,全时段全领域掌握职工、中层干部工作纪实以及班子成员工作情况,做实做深做透“我要学”干部培训班,加强年轻干部培养,提升解决实际问题的能力水平。
开展“人人争先优翠屏”实践活动,促使干事创业更热情。进一步完善《翠屏街道干部职工年度目标绩效考核差异化实施方案》,注重以工作实绩和群众满意区分考核等次,激发干事创业动力。完成南山路4户、翠屏大道4户房屋拆迁工作,为全区重点项目建设保驾护航;形成文明城市创建点位常态长效管理机制,大力开展“三大”整治行动,拆除金属栅栏围挡300余平方米,整治处理违规店招店牌、伸缩雨棚等1055起,为达州文明城市创建献策出力;充分发挥卸任干部作用,实行组团参团,合力攻坚,有效化解星胜花园安置、物业管理、老旧小区改造等问题120余件;发动干部群众和志愿者1300余人,顺利实施两轮全员核酸检测演练活动,助力构筑全民防疫屏障。
修订完善《翠屏规则》,时刻绷紧纪律规矩这根“弦”,驰而不息抓好作风建设。紧扣征地拆迁、文明城市创建、整治“群众最不满意的10件事”活动、疫情防控等重点工作,由街道纪工委书记带队,采取“不定线路、不定时间、不打招呼、不听汇报”的方式,深入10个社区开展拉网式监督检查,重点对干部“不作为、慢作为、乱作为”问题进行督查,提高干部履职能力。目前,发现问题33个,督促整改29个,问责处理干部3人。(郭清华)