首先,校领导肯定了学校青年教师的成绩。其次,结合自身从教经历及学校教师的先进事迹,引领青年教师找到职业归属感,进而转化为责任感,最终产生一种自我价值的被认同感,勉励大家敢于筑梦、勇于追梦、勤于圆梦。
座谈会上,校领导对学校青年教师给予了殷切希望:
一是要彰显责任担当。在教育教学改革实践中勇立潮头、勇担重任,勇于做教育事业发展的先行者、探索者,不断提升工作质量和育人水平。
二是要体现奉献精神。作为新时代青年教师,应毫无保留地奉献自己的精力、热情、才能和知识,使学生更好地受到教育,在知识上、精神上和品德上取得最好的结果。以良好的精神状态和务实的工作作风投身到每天的教育教学工作中,在奉献中成长。
三是要保持进取之心。行者常至,为者常成。作为学生在知识殿堂里徘徊求索的引路人,不应局限于知识点的传授,我们承担着教书育人的重要使命,所以为师者,不可自满,需常怀进取之心,提升自己的专业性,才能以更加优秀的姿态全身心的投入到教学指导中去。
四是要正确给自己定位。希望青年教师们在教育教学实践中,常以“为什么做老师”“怎样做老师”“做一名什么样的老师”进行自省。用昨日“踌躇满志,步入讲堂”,今朝“博采众长,誓谱华章”来鞭策自己,学会给自己定目标,再努力,再提高,与石桥小学共发展。
校领导的讲话语重心长,饱含谆谆教诲,青年教师们认真聆听,时而动笔做笔记,时而会意点头,颇有茅塞顿开之意。
“鲜衣怒马少年时,不负韶华且行知”。此次座谈会不仅体现了对青年教师成长的关心,更是为青年教师们提供了一盏盏成长路上的指路明灯,也让青年教师们明确了前进的方向,提升了前行的动力。愿青年教师们能砥砺前行、珍惜韶华、不负青春,在各自的教学岗位上绽放独特光彩!