为保障民办教育教职工民主管理参与权、落实工资集体协商制度，充分激发民办教育广大教职工的积极性、创造性。 
达川区民办教育工会联合会组织各民办教育机构负责人及工会主席在区教育局三楼会议室召开了2022年度民主管理、集体协商工作启动会。会议由区教育工会主席赵磊主持，区总工会党组成员胡罡，区教科局党组成员、机关党委书记易仕键出席会议。
达川区民办教育工会联合会组织各民办教育机构负责人及工会主席在区教育局三楼会议室召开了2022年度民主管理、集体协商工作启动会。会议由区教育工会主席赵磊主持，区总工会党组成员胡罡，区教科局党组成员、机关党委书记易仕键出席会议。
区教育工会主席赵磊组织学习了民主管理和集体协商工作相关政策文件，并对2022年度教育行业民主管理和集体协商工作做出安排部署。
会议指出，推进各民办教育机构民主管理和集体协商是教育工会最基本、最基础的工作，是教育工会的主业主责。各民办教育机构要从推动发展、广聚民智的角度支持该项工作的开展。各民办教育工会要提高站位，自觉增强做好工会民主管理和集体协商工作的主动性和责任性。
会议强调，一是高度重视，提高认识。开展民主管理和集体协商工作，是竭诚服务职工群众、维护教职工合法权益的具体体现，是支持和保证职工行使知情权、参与权、表达权、监督权等民主权利的组织制度和规范活动。二是真抓实推，确保实效。各民办教育机构要结合实际，把教职工最关心的重点热点问题纳入协商议题，广泛征求教职工的意见和建议，要特别做好协商议题的研判和把控，确保协商效果。三是明确责任，凝心聚力，利用年末岁尾各单位集中召开会议，按时间节点积极推进民主管理、集体协商工作深入开展。
各民办教育机构要以此次会议为契机，加强对工会工作的领导与支持，把工会工作做细、做实、做好，在民主管理、集体协商方面争取年年有创新，年年有突破，保证劳资双方利益双赢，促进民办教育和谐健康发展。（陈楠艳）
