自开展“四心”暨“三树三创”作风问题常态化教育整顿启动以来，达川区中医医院坚持问题导向、突出因地制宜，认真谋划实施环境、技术、管理“三大革新”行动，引导干部职工提振精气神、练就真本领，推动医院“四心”暨“三树三创”作风问题常态化教育整顿走深走实、有力有效。 
图为：召开作风问题常态化教育整顿动员大会
图为：召开作风问题常态化教育整顿动员大会
紧扣环境大革新改善院容院貌。达川区中医医院以创建文明城市为抓手，充分挖掘中医药传统文化精髓，持续加强中医药文化打造，着力浓厚中医药特色氛围。同时将中医药与廉洁文化充分融合，打造廉洁文化基地，建设“清风杏林”廉政教育品牌，大力提升医院整体风貌。结合实际持续优化简化就医流程，设立老年人、残疾人、军人等就医优先窗口，落实便利就诊措施，深化“弯腰行动”“四屈五正”服务，着力营造文明整洁、舒适有序的诊疗环境，切实提升患者就医满意度认可度。
图为：院内美景如画
紧扣技术大革新提升医疗质效。坚持“科教兴院、技术立院、人才强院”的办院理念，加大人才引进与培养力度，持续提升诊疗技术水平，不断强化医疗质量管理，切实增强医院核心竞争力。大力深化学科建设，巩固肝病、康复、骨伤等省、市级重点专科建设成果，力争创建一批国家级重点专科，同时大力加强老年病、脾胃与内分泌、血液透析等特色科室建设，不断拓展为民服务技能。积极鼓励科研创新，建立医护人员轮岗进修、定期培训、科研奖励等机制，推动医护人员勇于攻坚突破、冒尖冲奖，促进医院“医教研”综合实力的有效提升。
图为：换代后的飞利浦128层CT
紧扣管理大革新推动全面发展。以创建“三级乙等”中医医院为契机，推行重点工作周调度、月通报、季考核、年评比机制，着力提升医院执行落实、统筹协调、综合调度等能力，推动建立分工明确、协作配合、运转高效的医院管理体系。持续加强系统治理和“以案促改”工作，有力推进“四心”暨“三树三创”作风问题常态化教育整顿，彻底根除干部职工队伍作风顽疾，不断完善各项制度机制，加强对外宣传与服务手段创新，积极推进“互联网+医疗”建设，大力提升综合管理水平，为顺利通过“三乙”评审、建设“三味”医院奠定坚实基础。〔撰稿〕覃莉
