“四心”暨“三树三创”作风问题常态化教育整顿自开展以来，达川区住建局结合全局工作实际，深入开展三大学习、三大比拼、三大志愿、三大廉洁活动，进一步振奋精神、改进作风，推动“四心”作风问题教育整顿走深走实。
抓“三学”促尽心，提振干部队伍精气神。坚持以学铸魂、以学提能，深入开展“学政治理论、学专业知识、学正反典型”三大学习活动。开设“业务大讲堂”，聚焦燃气安全、工程建设等行业重点，通过“领导干部带头讲、业务骨干深入讲”的方式，讲授 8个专题学习内容，并以内部股室为单位牵头学习，进一步细化学习任务，明确学习内容，真正做到“学有所思、学有记录、学有心得”，提升干部政治素养和综合能力。
图为：开展廉政课堂专题学习
抓“三比”树雄心，激发干部队伍竞争力。坚持“干”字当头，“实”字为先，着力开展“比工作推进、比服务质量、比办事效率”三大比拼活动。推行“大练兵、大比拼、大比武”工作机制，紧扣“作示范、勇争先”目标定位，在重大项目、重点工作的“擂台赛”上用考核指标和任务目标完成情况比实绩、赛成效，采取“分组讨论、交叉互评”的方式，每季度开展 1 次评比，推动住建各项工作争先进位，着力构建“比学赶超”的工作格局。
抓“三进”显贴心，推动干部队伍接地气。坚持为民服务，为企分忧，开展“进企业服务、进社区志愿、进一线帮扶”三大志愿活动。重点开展志愿服务、“党员活动日”、整治“群众最不满意的10 件事”等，开展住建干部“进企业、进小区、进工地”专项行动，深入基层一线走访排查，紧盯群众“急难愁盼”问题和行业企业发展难点，征集意见建议 1000 余条，建立问题台账，细化解决措施，明确完成时限，真正办好一批民生实事，切实彰显贴心为民的住建温度。
图为：亮晒“四心”作风问题整改台账
抓“三看”守戒心，增强干部队伍免疫力。坚持廉洁自律，勤政为民，开展“看廉政视频、看警示案例、看教育基地”三大廉洁活动。推行“自查、整改、复查”闭环管理机制，先后召开党员大会及干部职工会议 5 次，推动干部职工对照“负面清单”，亮晒“星标”问题，逐一上墙公示，推动整改落实；创新“四查一看”督查机制，组建 3 个督导组，督查全系统“四心”作风问题 12 次，发现突出问题 18 个，及时督促整改，大力营造风清气正的干事环境。
编辑：张蔓藜
初审：李 垚
终审：陈益梅
