达川区市场监管局从2019年3月整合以来,既面临工作职能增多、工作任务叠加、干部队伍融合,基层所又要应对人员少、任务重、专业性强的现实问题,对干部职工履职尽责提出了新挑战,显然,队伍能力建设成为关键一环。为此,该局每年都要举办一场业务知识全员培训,以期提升全局干部职工综合素养和业务技能。
今年9月17--18日,达州市达川区市场监管局人事股组织承办2021年度业务培训会,全局128名干部职工参加培训,分管副局长主持开班仪式,局长作开班致词。
局领导高度重视此次培训,亲自审定培训的时间安排、课程设置、教学内容、授课人员选定等事项。培训坚持“同行教、教同行”的原则,业务知识全由局机关经验丰富、业务素质强的股室负责人授课,剖析具体案例,解惑答疑,做到“实用、管用、即学即用”。 培训前,人事股专门调研了相关股室队所在实际履职中面临的问题和困惑,在课程设置时坚持干什么学什么、缺什么补什么,这次主要安排了学校食堂监管、质量管理、知识产权执法基础与务实等课程。
据该局负责培训的一工作人员介绍:此次培训还设置了2个小时的党建、党风廉政建设及意识形态课,以期更加坚定全局干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的信心和决心,坚持做到政治与业务两手抓、党性修养与业务本领双提升。同时还邀请了四川奥飞律师事务所副主任陈兰律师系统地诠释和解读了《中华人民共和国民法典》,并互动解惑答疑,得到众参训学员认可和好评。
“通过培训,我受益匪浅,回去后一定要将培训中获得的新知识、新本领转化为干事创业的动力、改革创新的新举措,切实履好职尽好责,为推动达川经济社会高质量发展作出新贡献。”杨柳所一年青干部参训后表示道。 (刘伟 符海)