警示教育，提高认识。12月2日，组织召开“三树三创”干部作风大整顿暨优化发展环境专项活动动员大会，学校党总支部书记、校长魏政介绍了活动背景，组织观看了“警示教育纪录片”，对活动进行了安排部署，教学处管理干部代表各中层管理干部、后勤处工作人员代表各处室工作人员，二年级组管理干部及班主任代表全校任课教师分别作出庄严承诺，严守底线，廉洁从教，办人民满意教育。
家校携手，共建共育。12月4日，全校各年级各班分别召开了学生家长会，各班给学生家长介绍了学校管理、学生在中期考试中取得的成绩，对家长的希望和家庭教育的建议，各学生家长与班主任进行了沟通交流，提出了很好的意见和建议。通过召开家长会密切了家校联系，形成了家校携手、共育孩子的共识。
分组讨论，找准问题。12月16日，对全校教职工共分四个组分别开展了“3+6+N”大讨论，汇总各组讨论，学校党总支部紧扣市委包惠书记提出的“三个为什么”和“六个具体问题”提出了二中版的“三个为什么”和“六个具体问题”。围绕与“渠县二中”“大竹二中”“宣汉二中”等区县二中相比在抢抓机遇、加快发展、提升质量和办学社会效益等方面的差距，提出了诸如“如何改变生源结构”“如何激发教职工干事创业和担当作为” “如何形成办学特色、异军突起” “如何优化办学环境，改变公众形象”等六个方面亟待解决的问题。
制度激励，奖勤罚懒。问题提出后各处室积极思考所管工作，教学处、综合办率先思考通过修订制度激发任课教师和处室工作人员干事创业工作热情，建立奖惩激励机制，促使全校教职工奋发有为。于2021年1月6日迅速召开第二届教代会第一次会议，讨论通过了《四川省达川第二中学教职工综合目标绩效考核方案》，通过制度达到奖勤罚懒的目的。
征集意见，集思广益。12月31日，学校发出通知开展“我与校长面对面，校长与我心连心”学生、学生家长及社会各界朋友对学校工作的意见和建议征集活动。各班主任广泛发动，学生积极参与。同学们利用元旦放假的契机与家长或亲朋好友交流，广泛收集了对学校各方面工作的意见和建议。新年第一周，各年级组召开了意见收集汇总会，各班班长、团支部书记在会上作汇报发言，年级组进行了整理归纳。对能解决的问题当面作了答复，暂时不能解决的问题作了解释、沟通。
干部作风整顿永远在路上。达川二中将以干部作风整顿为契机加强干部作风建设，着力转变全校教职工的工作态度，激发全校教职工的工作热情，同心同德，齐心协力推动全校各方面工作再上新台阶。(石立阳)
