会议在庄严的国歌声中拉开序幕。
首先，学校综合办主任吴明政向与会代表解读了《教职工常规管理考核方案》和《教辅岗位业绩考核方案》，教学处副主任魏传见向各位代表解读了《教学岗位业绩考核方案》。
然后，分年级组和处室组两大组进行深入讨论广泛征求修改意见。代表们身负全体教职工的重托，在进行了热烈的讨论之后，充分肯定报告和方案的同时， 也提出了意见和建议，各组中心发言人分别向大会汇报了本组对方案的讨论结果。
接着，主席团在学校三楼行政会议室进行合议，形成修改意见并在教代会上宣布，广大代表就《四川省达川第二中学教职工综合目标绩效考核方案》进行举手表决，形成大会决议。
《四川省达川第二中学教职工综合目标绩效考核方案》是结合我校实际，在广泛征集教师意见的基础上，经过学校领导小组反复讨论，多次修订后形成审议稿。学校党总支书记、校长魏政指出，制定《目标绩效考核方案》的目的旨在进一步规范学校教职工收入分配秩序，构建科学合理、公正、公平的教职工奖励性绩效工资考核分配方案，切实加强教代会制度化、规范化，不断推进教职工民主管理，保障教职工的合法利益。同时我校将进一步加强学校管理制度化建设，始终坚持“为成功幸福的人生做准备”的办学理念，健全民主管理制度。并希望我校教师担起光荣使命，一起思考二中发展方向，推动二中发展不断向前，要有不断追求进步的决心和信心发扬无私奉献的精神，克服困难，共同促进学校长远发展。
最后，大会在雄壮的《国际歌》中落下帷幕。教代会的胜利召开，充分体现了学校实施民主管理的决心，《方案》的通过将进一步提高达川二中绩效考核评价的科学性、规范性和可操作性，规范教职工收入分配管理，建立公平合理、公开透明、有效激励的教职工奖励绩效分配体系，在教育教学中将会发挥应有的作用，积极推进学校素质教育的全面实施，促进学校办学水平的不断提升。(石立阳)
