为深入贯彻落实党史学习教育市委中心组学习（扩大）会暨领导干部读书班精神，达州市国资公司立即行动，精心安排，围绕市委邵革军书记“新阶段七问”认真谋划国资改革发展，5月13日，结合5月份党员活动日，启动“‘学党史、悟三新、应七问、开新局’大学习大讨论大调研大落实，推进国资公司改革发展再上新台阶”主题活动，掀起公司学党史、悟三新、应七问、开新局、促落实新高潮。破除思想坚冰，端正思想应七问
本次主题活动紧密结合市委“‘学党史、悟三新、应七问’、大学习大讨论大调研”的活动要求，立足新发展阶段，深入推进大学习、大讨论、大调研、大落实，践行新发展理念，一是兴改革创新之风，着力破除观念保守之“冰”；二是谱追赶跨越之篇，着力破除发展滞后之“冰”；三是强苦干实干之能，着力破除本领恐慌之“冰”；四是鼓奋勇争先之志，着力破除作风散漫之“冰”；五是浓为民服务之情，着力破除淡漠群众之“冰”。
掀起头脑风暴，实施“1+8+N”调研
“1”即是“党的建设”
“8”即是企业管理、改革创新、产业培育、保值增值、项目推进、能力培训、作风建设、融资保障
“N”即是公司领导及各子公司负责人结合工作实际，自选的“N”个调研课题
力争通过调研，着力破解公司在党的建设、企业管理、项目建设、融资增资、产业发展等方面存在的突出问题，促进公司加快实体化转型发展，坚定不移走产业高质量发展之路，推动公司做大做实做强做优。
对照达州发展聚焦“七大问题”，交好公司转型升级发展“七张答卷”，谋划“七个上台阶”：对标“怎么做贡献”，实施高质量发展行动，促进公司经营发展实效上台阶：
对标“怎么找出路”，实施企业改革三年攻坚行动，促进转型升级发展上台阶
对标“怎么补短板”，实施绿色发展行动，促进项目科学管理上台阶
对标“怎么促协调”，实施协同联动行动，促进资金保障上台阶
对标“怎么保安全”，实施平安国司行动，促进现代企业治理上台阶
对标“怎么去顺应”，实施整改提质年行动，促进群众满意度上台阶
对标“怎么抓落实”，实施作风建设提升年行动，促进作风建设上台阶
公司干部职工一致表示，要在政治上更加忠诚，站位高远，做一个讲政治的人；思想上更加统一，爱岗敬业，做一个有责任心的人；作风上更加过硬，善作善成，做一个有担当的人；纪律上更加严明，廉洁自律，做一个守规矩的人。在企业发展中争当为民服务“孺子牛”、创新发展“拓荒牛”、艰苦奋斗“老黄牛”，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，夯基垒台振雄风，架梁立柱铸辉煌，奋力建设“产业强、人才兴、效益好”的新国资！
