会议要求，全区人社系统要认真贯彻落实邵书记讲话精神，深入学习领会“三个新”重要论述，提高政治站位，创新工作方法，聚焦“成渝地区双城经济圈北翼高质量发展先行示范区”发展定位，坚持“奋进达川、先行示范”工作基调，以答好“新阶段七问”为契机，从百年历史中汲取智慧力量，准确把握新发展阶段、践行新发展理念、融入新发展格局，深入践行“我为群众办实事”，争做“五个优秀”干部，切实提高人社服务群众质效，推进全区人社事业高质量发展，为勇当达州“创副”主力军贡献力量。
会议强调，学党史、悟“三新”、应“七问”、作表率，就是要端正思想认识，做到立说立行。一要在比学赶超中找准差距。长存危机意识，对标市局和兄弟区县的先进经验和创新做法，扬长补短，积极进取。二要在长学长思中创新工作。以“让群众不跑路”为目的，打破固有思维模式，将原则性和灵活性有机结合，创新工作方法。三要在为民服务中增进感情。不断强化为民意识，从党史学习中汲取为民情怀、从总书记讲话中增进为民情感、从自我检视中内化为民行为。
学党史、悟“三新”、应“七问”、作表率，就是要明确目标任务，做到立行立改。一要对照年初目标任务，做好进度滞后的两项工作。全力追赶排名靠后的城镇居民可支配收入指标和向上争取工作。二要对照年初目标任务，做好保底的三项工作。切实处理好发展与安全、业务与信访、工作与环保的关系。三要对照年初目标任务，做好其他的十项工作。全面做好根治农民工欠薪、村保调待维稳、常态化快办失地农民参保、就业培训领域专项治理等十项工作。
学党史、悟“三新”、应“七问”、作表率，就是要完善工作机制，做到立改立成。一要完善便民快办行动。以打包办、提速办、规范办、下乡办、包片办为关键，建立台账，具化工作，做实办事流程。二要严格落实首问责任制。以一次性公示为关键，各窗口和股室要一次性告知群众办事流程、所需资料和办结时限与具体负责人。三要从严监管问责。常态化开展考核、问责，严格落实每月一汇报和两月一总结一评比，对在练兵比武、窗口服务等重点工作中表现优秀的纳入考核优秀；对工作落实不力的从严处理，对问题严重的个人和股室一并从严问责分管领导，全力确保人社工作走深做实。
达川人社干部职工围绕党史学习和读书班精神展开了热烈学习和讨论。
达川区人社局党组副书记、区就业局局长刘晓茹：我党的历史就是一部中国革命史和社会发展史，我们深入学习党史，就是要以史鉴今、以史鉴行，不忘初心、牢记使命，在新的时代，我们共产党员更要以忠诚、务实、担当、为民、清廉为标准，肩负起时代赋予的重任与使命。我作为达川区一名人社人、就业人，更要牢记为为民服务的宗旨，始终将就业工作放在“六稳”“六保”之首，进一步拓宽工作思路、完善工作举措，努力为群众办实事、办好事，切实做好民生保障，为达川区勇当达州“创副”主力军贡献力量。
达川区社保局副局长魏华侨：争做“五个优秀”干部，第一要讲规矩，树牢规矩意识、坚守纪律底线，做到“心有所畏，言有所戒，行有所止”，争做人社事业的引领者、实践者、推动者。第二要重执行，要用实打实的执行力推动社保政策在达川落地见效，用民生福祉展现社会保障的生命力。第三要有担当，要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，知重负重、攻坚克难，以实绩诠释担当。好风凭借力，扬帆正当时。当前我区正处于跨越发展、转型发展的关键时期，我们更应趁势而上、开拓进取，在平凡的岗位书写精彩人生，用优异成绩向建党100周年献礼。
达川区居保局工作人员李俊桦：邵革军书记的讲话是宣言书，是进军号，是对我们的莫大鼓励和鞭策。我将以本次学习讲话为契机，深刻领会讲话内容，认真落实本职工作，始终跟着党的路线，不断提高思想站位，认真反思自己在思想认识、工作方法、工作作风、能力水平上的不足，努力学习党史，在学习中求创新，在学习中求发展，以只争朝夕、敢为人先的进取精神，努力为人社事业发展做出新的更大贡献，奋力谱写全面建设社会主义现代化达州新篇章。(杨勇 向晶 )
