1月13日，达州市国资公司组织党总支全体党员开展2020年度党支部书记抓党建述职评议，在听取基层党支部书记述职后，公司党总支书记、董事长朱和志提出2021年基层支部党建工作要对照基层党支部标准工作法，对标对表抓好党建工作，突出“343工作法”，抓牢抓实基层党建工作。
图为：会议现场
围绕中心大局，牢固树立“三种意识”。
一要牢固树立“主体”意识。积极主动作为，抓具体、抓经常、抓难题，更加有力有效地将党要管党、从严治党的责任扛在肩上、管到份上，落到实处。二要牢固树立“主责”意识。支部书记作为基层党建第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。三要牢固树立“主业”意识。基层支部要在扩大基层党组织覆盖面、创新活动载体、有效发挥作用上下功夫，不断完善和改进党的基层组织体系和工作方式，实现党的建设与各项业务工作相互紧贴、相互融合、相互渗透、相互促进。
创新方式方法，着力提升“四种能力”。
一要提升把握基层党建工作大局的能力。二要提升解决基层党建突出问题的能力。三要提升聚焦党建服务发展的能力。四要提升创新基层党建工作体制机制能力。
扮好关键角色，坚持达到“三种效果”。
一要抓好学习，增强底蕴，确保履职得心应手。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学细学党章、《中国共产党支部工作条例》、党规党纪等，加强领悟，切实增强自身工作底蕴，确保履职尽责得心应手。二要坚守责任，增强底板，确保工作上心上手。要牢记职责，从“基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障”五个基本入手，通过提升党员队伍素质、激发党员干部活力、建好党建阵地、抓好党建制度标准落实、做好经费保障等，扎实筑牢底板，做到党建工作“有人抓、有机构抓、有条件抓”，确保工作上心上手。三要锤炼作风，增强底气，确保团队同心携手。党支部书记要当好表率和先锋，学习上做标兵，工作上当示范，真正体现共产党员的先进性和纯洁性，强化结果导向，推行职工学习、党员学习积分制，将学习考核纳入考核体系，大力营造“勇于担当、务求实效”的优良作风，切实提高团队凝聚力、向心力、战斗力，促进2021年党建工作再上新台阶。
