会议组织观看干部作风问题短片，派驻区住建局纪检组组长、局党组成员陈建映同志通报今年以来住建系统专项整治、案件查办情况，以及干部作风方面典型案例，并安排部署了“三树三创”干部作风大整顿专项活动相关工作。
会上，王德春指出，达川区住建系统开展作风整治活动，既是贯彻落实全区干部作风建设暨优化发展环境动员部署会精神的迅速行动，更是查找问题、整改问题、提升形象的破局之举。他一针见血地指出住建系统存在业务工作不专、工作作风不实、队伍活力不足等八个方面的问题及表象。同时，也为住建系统贯彻落实“三树三创”活动开出了良方。他要求，一要查找问题，建立台账，分级分类梳理，把问题找准找实；二要落实责任，限时整改，一项一项处理，直至全面整治销号；三要建章立制，常态长效，要完善工程建设手续办理、项目建设监管、竣工验收等方面的制度机制，从制度层面解决作风顽疾；四要问责求效，提质增效，带着良心、带着责任，用心干事创业，强化督导督查督办，树立能战能胜的良好队伍形象。
局党组书记、局长肖雲天对推动干部作风建设暨优化发展环境工作做了贯彻安排部署。他指出：一要认清形势，找准症结。当前住建系统部分干部职工存在担当意识不强、规矩意识不够、创新进取意识差等突出问题，要对标作风建设要求深入剖析，找准问题症结，优化治病良方。二要把握目标，突出重点。他从“树正气新风，创一流住建队伍；树政务新风，创一流服务环境；树干事新风，创一流工作业绩”三个方面论述了此次整顿活动的目标和重点。三要强化举措，精心组织。从组织领导、宣传引导、督导检查入手抓好作风建设整治，将作风建设作为常态化长效管理机制。他要求，全体干部职工要亮初心、表决心、树廉心，坚决做到心中有信仰，行动有担当，廉洁有底线，立足新起点、找准新定位、顺应新要求，努力打造一支思想好、作风正、业务精、管理严、敢担当的住建铁军。
会上，局建筑业股、质安站等股室（单位）负责人围绕“提升政务服务、优化发展环境”作了表态发言。
通过此次会议，达川区住建系统全体干部职工深刻认识到了加强作风建设、优化发展环境的重要性、必要性，全体干部职工将以旺盛饱满的热情、高度负责的态度和壮士断腕、刮骨疗伤、踏石留印、抓铁有痕的毅力，改进工作作风，提升服务能力和水平，强力推进各项工作落地落实，为达川区经济社会发展贡献住建力量。
