2020年12月1日，达川区亭子文旅新城管理中心组织召开了干部作风建设暨优化发展环境动员部署会。会议由管理中心党组书记曾堰同志主持，机关全体干部参加会议。 
会上，曾堰传达学习了达川区干部作风建设暨优化发展环境动员部署会议精神；组织观看了干部作风建设警示教育短片；进行了职工讨论交流、表态发言；重温了入党誓词；安排部署了亭子文旅新城管理中心干部作风建设暨优化发展环境专项活动具体措施。
会议指出：对于新成立的工作机构，职工来自各行各业，业务水平亟待提升等特点，组织开展好干部作风建设专项整治活动，是加强队伍建设、实现新城建设坚实人才保障的迫切需要。全体干部职工要充分认识开展干部作风建设专项整治活动的重要性和紧迫性；要以此为契机，对照区委关于作风建设的要求和自身工作上的差距，对作风、能力上的问题进行一次全面的检视剖析，彻底的清扫整改，达到综合素质能级提升的实效。
会议要求：管理中心要对照《方案》要求，结合单位实际，突出个性特点，以“3366”工作思路，针对性抓实抓好本次专项整治行动，严把效果始终。一是抓实“三树三创”，强化六大作为。要把业务学习作为一种本能，把求真务实作为一种责任，把严守规矩作为一种自觉，把接受监督作为一种常态，把团结共事作为一种修为，把廉洁修身作为一种境界；二是启动“推三树三创，新城干部怎么办”大讨论活动。紧扣“六个加强”，加强自身建设，加强新城工作，加强业务提升，加强统筹协调，加强廉洁服务，加强共克时艰六个方面，提升干部作风和工作斗志，为新城建设发展蓄能造势。全体干部职工要亮初心、表决心、树廉心，准确把握、积极推进；坚决做到心中有信仰，行动有担当，廉洁有底线；克难攻艰，全力以赴营造更加优良的新城发展环境。同时，还勉励全体干部职工立足新起点、找准新定位、顺应新要求，以新时代新担当新作为推动新城发展。
