6月10日，达州市国资经营公司机关党支部组织全体党员召开2020年上半年组织生活会，机关党支部全体党员对照党章、《准则》、《条例》以及近期“阳光问廉”曝光问题，开展深刻剖析检视，深挖思想根源，找准工作短板和不足，提出下步改进方向。党员同志间严肃开展批评与自我批评，“红脸出汗”，从思想认识、专业学识、工作效能、工作作风、个人风格等方面指出了同志存在的问题41个，扎实开展半年组织生活会。党总支分管领导以普通党员身份参加了机关党支部组织生活会，对加强党支部建设、体现党员作为提出了明确要求。
会议通报了机关党支部对照检查情况，通过对照检查，剖析出“党小组活动抓得不够扎实、支委集中学习时间较少、党员持续教育力度不够”等问题14个，提出整改措施9条。
针对支部建设，党总支书记朱和志指出，一是对标要求，建设坚强堡垒。要充分发挥示范引领作用，创先争优，率先抓好工作落实。二是抓好结合，传递党员责任。凝聚共识，强化党员同志的身份意识、责任意识、大局意识，不断增强荣誉感和使命感。三是鲜明导向，树好正面典型。要充分挖掘日常工作中、平凡岗位上的素材资源，尤其要大力宣传临危抢险、化危为机、担当奉献的身边人、身边事，积极树立标杆典型。
当前国资公司党员同志如何作为？朱和志提出要在树立“三气”、坚持“三个一”上与大家一起学习实践、监督帮助，即要有尽责担当的勇气、有攻坚破难的锐气、有向上向善的正气，要坚持一诺千金见行动、一抓到底促落实、一以贯之重保持，为达州争创全省经济副中心、实现两个定位目标贡献国资公司党员干部的智慧力量。
